为扎实推进本科教学合格评估迎评促建工作，9月11日，公司召开迎接本科教学合格评估教风学风建设专项行动工作推进会。公司领导班子、系主任、教学秘书及全体辅导员参加本次会议。

会上，经理夏思永教授作教风学风建设攻坚行动工作部署。他指出，学风是公司精神风貌的集中体现，是提高教学质量的重要保障，是迎评促建的“生命线”。他强调，公司领导班子要深入课堂，系主任要深入课堂、辅导员要深入课堂。面对任课教师不管课堂氛围要予干预，辅导员则要以员工为中心，以问题为导向，精准施策，重点攻坚五项任务：加强辅导员与任课教师的协同联动，共同做好员工思想与行为引导。经理助理王艳根据公司和公司安排，制定了各项巡课安排表，并强调重点巡查内容。

党总支书记谢冬教授，根据夏经理的部署安排，对在座的党员同志提出要求。一是提高站位，主动作为，做迎评促建工作的坚定支持者；二是立足岗位，冲锋在前，做迎评促建工作的积极推动者。

夏经理就下阶段工作提出三点要求：第一，迎评促建学风建设工作的核心任务，是要做到员工“有礼貌、爱学习、不出事”，培养知书达理、勤学善思、遵规守纪的新时代青年；第二，教师要确保“能胜任工作”，强化师德师风与专业能力双提升；第三，工作措施可操作、可检查、可问责，坚决杜绝形式主义，以务实举措推动任务落地。

本次会议的召开，标志着公司教风学风建设专项行动进入全面攻坚阶段。公司上下将齐心协力，真抓实干，以优异的成绩迎接本科教学工作合格评估。