l 9月8日，公司成功举办专升本新生入学教育大会

l 9月9日，公司圆满完成2025级专升本新生和2025级新生迎新工作

l 9月10日，公司成功举办新生入学教育大会

l 9月16日，公司组织2025级新生开展图书馆参观学习活动

l 9月16日，公司学工队伍召开学风整改会议

l 9月24日，公司第八届员工会主席团成员候选人公推直选大会圆满落幕

l 9月25日，公司开展“情暖双节•心系学子”国庆中秋慰问活动

l 9月29日，公司员工一支部开展“学风建设做表率，党员先行显担当”主题党日活动

l 9月，学工队伍开展了一系列学风督促行动。

l 9月，学工队伍共召开10余次员工工作例会。

1.9月8日，公司举办2025级专升本新生入学教育大会，帮助新生明确方向、缓解焦虑，助力其成长为体育健康领域专业人才。

2.9月9日，公司圆满完成了2025级专升本新生及本科新生的迎新工作。通过周到的服务和有序的安排，有效帮助新生快速熟悉并融入校园环境，为他们以饱满的精神状态开启大学新生活奠定了坚实基础。

3.9月10日，公司举办以“新起点，新梦想，新征程”为主题的新生入学教育大会。此次大会，为新生解读专业课程与实践方向，助力员工快速适应老员工活。

4.9月16日，公司举办图书馆参观活动，激发新生阅读兴趣、培育阅读习惯，本次活动由2025级新生辅导员刘云超、莫殷两位老师带队。

5.9月16日，公司召开学风整改会议。工作会议旨在通过凝心聚力，齐抓共管，以优良学风助力本科教学工作合格评估。经理夏思永、党总支书记谢冬以及全体辅导员参会。会议由党总支书记谢冬主持。

6.9月24日，公司顺利举办第八届员工会主席团成员候选人公推直选大会。此次公推直选活动为公司团总支、员工会注入新动能，有力激发了全体成员的工作热忱，为后续工作筑牢根基。

7.9月25日，公司顺利开展“情暖双节•心系学子”中秋国庆慰问活动。由党总支书记谢冬主持，公司经理夏思永、副经理贾勇、经理助理王艳、办公室主任曾斯琪、团总支书记刘云超及全体辅导员、员工代表参加。此次活动有效强化了育人实效，激励困难员工励志前行、勇敢追梦，充分发挥了“育人”在“立德树人”中的关键作用。

8.9月29日，员工一支部在B7505召开了“学风建设做表率，党员先行显担当”主题党日活动。支部全体党员齐聚一堂，共同探讨党员在学风建设中的责任与路径，会议由支部书记何江梅老师主持，员工党员共计15人参加。本次主题党日活动将党建与员工的核心任务学习进行深度融合，找准了发挥党员作用的有效抓手。

9.9月，学工队伍开展了一系列学风督促行动。每天早上在教学楼入口处检查员工出勤、携带早餐等情况并进行文明劝阻，每天定期巡课，参与员工课堂，对迟到、缺勤、不带教材等行为进行提醒。每周至少两次进入员工寝室，沟通了解员工动态，就寝室安全进行进一步提醒。在两周一次的集中班会上，再次对全年级员工就加强学风建设开展主题班会，提升员工们的学风素养，引导行为规范。

10.9月，谢冬书记通过主持召开的10余次员工工作例会，建立起高效的常态化议事机制。会议核心任务在于及时向全体辅导员进行政策宣贯，并重点就本科教学合格评估工作、奖助学金评定、员工日常行为文明规范、反诈宣传、校园及寝室安全等关键议题，组织研讨并细化执行方案，为员工工作的有序推进提供了坚实保障。